Trabajos de trabajador de comercio
3) JORNADA DE TRABAJO: La jornada laboral es de 8 horas diarias, la distribución de las horas de trabajo es decisión exclusiva del empleador. 4) HORAS EXTRAS: El trabajador no está obligado a prestar servicios en horas extras, salvo casos de peligro o accidentes o por exigencias de la economía de la empresa. Los agentes de comercio, de seguros, los vendedores, viajantes, propagandistas o impulsores de ventas y otros semejantes, son trabajadores de la empresa o empresas a las que presten sus servicios, cuando su actividad sea permanente, salvo que no ejecuten personalmente el trabajo o que únicamente intervengan en operaciones aisladas. Los agentes de comercio, de seguros, los vendedores, viajantes, propagandistas o impulsores de ventas y otros semejantes, son trabajadores de la empresa o empresas a las que presten sus servicios, cuando su actividad sea permanente, salvo que no ejecuten personalmente el trabajo o que únicamente intervengan en operaciones aisladas. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 130/75 de Empleados de Comercio y servicios.Buenos Aires, 11 de agosto de 1975 Índice de Contenidos CAPITULO I – Partes
Blog de Salesland con las últimas noticias de la compañía y artículos del sector de las ventas redactados por expertos
Ley Orgánica de Movilidad Humana, Ley Orgánica de Gestión a la Identidad y Datos Civiles, Ley Orgánica de la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en Hogar, Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria, Ley Orgánica de Educación Superior, Código Civil Ecuatoriano, Código de Comercio, Código Tributario, Ley Notarial, Ley de Según el artículo 155 de la LCT, la "el trabajador percibirá retribución durante el período de vacaciones, la que se determinará de la siguiente manera: a) Tratándose de trabajos remunerados con sueldo mensual, dividiendo por veinticinco (25) el importe del sueldo que perciba en el momento de su otorgamiento." Entonces, Si como consecuencia del embarazo o del parto, el trabajo que desempeña es perjudicial para su salud o la del niño y así se acredita mediante certificación expedida por un médico, el empleador está obligado a facilitar a la trabajadora que cambie de trabajo. En caso de ser imposible el cambio, la trabajadora tiene derecho a una licencia Toda trabajadora, madre de lactante, podrá disponer de dos descansos de media hora para amamantar a su hijo en el transcurso de la jornada de trabajo, y por un período no superior a un año posterior a la fecha de nacimiento. Ver página »
123 Ofertas de trabajo de Compras / Comercio Exterior: analista, comprador, semi, compradora El mejor empleo de Enero 2020 está en Computrabajo.
Información sobre las normas mínimas de la UE relativas al tiempo de trabajo, el descanso, las pausas, las vacaciones anuales y el trabajo nocturno. Scribd es red social de lectura y publicación más importante del mundo.
Información sobre las normas mínimas de la UE relativas al tiempo de trabajo, el descanso, las pausas, las vacaciones anuales y el trabajo nocturno.
tener un empleo digno, y a través del Comercio Justo está haciéndolo posible.
El derecho del trabajo como una relativa nueva rama del derecho enfrenta una renovada ofensiva que pretende invalidar sus postulados; sin embargo, los fines
13 Sep 2019 Respecto al feriado del 20 de septiembre el seremi del Trabajo, Alvaro El director regional del Trabajo, sostuvo que “el sector comercio en la BIENVENIDO ! En el BANCO DE COMERCIO buscamos profesionales apasionados por su trabajo, que le gusten los retos y que busquen desarrollarse en Derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores –a modo en base al Régimen General de Contratación Laboral ([Ley de Contrato de Trabajo
Los trabajadores del comercio sólo pueden laborar un máximo de 48 horas en la semana, como jornada ordinaria de trabajo. Sin embargo, a partir del 1º de enero de 2005, dicha jornada de trabajo se reducirá a 45 horas semanales, sin que ello signifique disminución en sus remuneraciones.